Déontologie

Formation professionnelle initiale et permanente

L’accompagnateur certifie avoir une formation professionnelle initiale théorique et pratique de haut niveau apte à créer une compétence d’exercice du métier de coach et de naturopathe. Il s’engage à participer à des sessions de formation complémentaire, à des conférences, ou à des colloques organisés par la profession.

Confidentialité

Il est tenu par le secret professionnel. Il prend toutes les précautions pour maintenir l’anonymat des personnes qui le consultent et, en particulier, ne communique aucune information à un tiers sur une personne sans son accord exprès. Toute information sur un client est traitée de façon strictement confidentielle sous réserve du respect des lois en vigueur. Cette règle de confidentialité est essentielle pour l’établissement d’une relation de confiance sans laquelle le processus d’accompagnement ne peut ni commencer, ni perdurer. Le client est néanmoins informé que dans certaines circonstances graves, où lui-même représente un danger pour lui-même ou pour les autres, l’accompagnateur peut sortir de la confidentialité et entreprendre une action appropriée.

Indépendance

L’accompagnateur garde sa liberté de refuser un contrat pour des raisons personnelles ou éthiques ou qui le mettrait en porte-à-faux par rapport à l’application de la présente charte. Il se maintient dans une position d’indépendance.

Respect de la personne

L’accompagnateur ne tirera pas avantage et s’abstiendra de tout abus de pouvoir et de passage à l’acte à l’encontre du consultant. Il est tenu d’adopter la distance professionnelle requise dans cet engagement professionnel. L’accompagnateur est attentif au métier, aux usages, à la culture, au contexte et aux contraintes du système dans lequel évolue le consultant.